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【巨龙动态】繁忙的工作中不忘学习,让我们一起成长!

时间:2015-08-06 17:05:02 次数:4259

2015年7月30日,结束了一天紧张而繁忙的工作后,交付二区团队成员不是下班回家,而是参与了一场技能与心灵的沟通交流会。

在首席技术专家黄工的引导下,大家一起积极交流工作中遇到的问题,通过快速学习,快速反应的方式,一起总结、反思、优化工作方法,就如何提高工作效率,确保工作成果质量进行深入的讨论。

同时,为了培养和提升团队成员的领导力,专门进行“领导力”提升学习,大家运用复盘拆书的方法,快速学习,不断连环式发言提问,在短时间内让大家的大脑高速运转,快速思考,激活大家的思维能力,在学习中不断产生共鸣。


最后,在区域经理的引导下,大家进行了一次发自内心的心灵沟通,即团队的心声:


  • 波哥:重回巨龙,充满期望。非常深刻的向团队成员们介绍自己职业生涯的体会:“不耻下问,要有责任心,要有团队精神,要有奉献的精神”。

  • 兰姐:巾帼不让须眉。作为交付二区大姐大,承担着区域最繁重的运维任务,不断加强沟通学习锻炼

  • 飞飞华丽的转变。从一个技术人员到项目经理的转变,是一种挑战也是一种机遇。过程中充分理解到沟通各方做好协调工作的重要性,承担起项目经理的责任。

  • 小小赖:高压下的进步。在压力下更能快速学习成长,在高压的两个多月里学到了很多知识。

  • 大赖:快速融入团队。需要适应角色不同的转变,要融入到团队的合作,向着一个共同目标前进。

  • 王子:心态决定成败。在压力下,心态调整非常重要,要能够及时沟通。

  • 驾驶人、佳人、咸鱼:新人,奋斗,起航。作为新人,区域经理给予职业生涯做指引,帮助规划其工作目标,提供更多的技术培训机会。

  • .......

团队成员的心声,我们愿意倾听,我们愿意互动,我们愿意改变,因为大家的心声会让巨龙越做越好。


这是一支充满阳光活力、奋斗向上、团结友爱的团队,这就是巨龙信息公司交付二区的团队。这只团队在连续90天的高强度加班时间里,有队员生病了但仍坚持在工作,有队员经历了亲人的生死离别,短暂的告别后又回到工作岗位上。团队的共同努力,硕果累累,短短三个月内,验收5个项目,合同金额达到500多万,为公司、为交付二区奠定了良好的经营基础。


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