喜讯丨巨龙信息案例入选福建省新时代党建品牌名单!

日期:2022-03-23 来源:巨龙动态

近日,人民网福建频道公布了福建省新时代党建品牌、优秀案例征集活动名单。巨龙信息党总支报送的《龙心向党》党建品牌案例成功入选!

近年来,在上级党委的正确领导下,巨龙信息党总支结合公司实际,创建了“龙心向党”党建品牌。品牌内涵:倡导“团结奉献,争当先锋”理念,立足三高企业,提炼党建“三高”核心。依托党建工作“六化机制”、党建+、党建制度“五规范”、思想文化“五个力”、党群建设“四字经”等一系列具体做法,引领党员争做真抓实干、岗位奉献的表率,奋发有为、锐意创新的先锋模范,为公司又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。


(一)党建“三高”核心


由“三高”企业核心延伸而来,结合公司党建实际,赋予公司党建高技术、高成长、高附加值的党建内容。

成长高:锻造高成长队伍,为党争辉,争做时代先锋。

价值高:创造高价值企业,凝智慧动力,展企业风采。

技术高:打造高技术团队,以党建红心,铸企业匠心。


(二)党建工作“六化机制”

组织架构系统化:采取“上提下分”方式,对党组织进行规范组建,合理撤并,调整升格。

队伍专业化:公司高、中层、骨干党员在党组织中任班子成员。党务专职专干,在一线优秀员工中吸收发展党员。

公共阵地实体化:建设党建文化厅、文化墙,设置党员活动室,加强阵地建设,增强支部堡垒作用。

党建工作信息化:在企业内刊、微信公众号、视频号等新媒体宣传平台创建党建专栏,定期推送公司党建信息。积极撰写宣传报道,在各级各类主流媒体进行推送,提高党建工作曝光率。

激励保障制度化:设置“优秀党员”、“重大贡献奖”、“优秀员工”、“优秀项目奖”、“优秀保密工作者”、“优秀工会积极分子”等奖项,每年对员工进行表彰。

作用形象显性化:开展党员亮身份活动,佩戴党徽,设置党员先锋岗,先锋部门,发挥党员先锋模范作用。


(三)党建+

党建+先进典型、党建+支部建设、党建+运营管理、党建+人才培养、党建+群团建设、党建+工作理念、党建+防间保密。


(四)党建制度“五规范”

组织建设规范化:制定“1+1+6”工作制:制定下发基层党组织标准化建设实施意见、党支部标准化建设达标创建办法,建立“六个一”达标创建指导体系(即:以一本手册、一本记录、一面党旗、一组制度、一套台账和一个LOGO为载体)。

班子建设规范化:严格选人用人标准,按期做好党组织换届,选优配强支部班子。

组织生活规范化:按要求开展好党内组织生活制度,过好组织生活。

队伍建设规范化:加强党员教育管理、严把发展党员质量、规范党费收缴工作、落实党内关爱机制、加强党组织关系管理、畅通不合格党员出口等。

基础保障规范化:落实“三化”管理制度(党建目录“项目化”、履行职责“规范化”、督促检查“常态化”)。


(五)思想文化“五个力”

以提升基层党组织“组织力”为统领:开展“读书日”活动,建设“红色书角”,提高政治素养,让党建工作引领企业文化的发展。

以增强员工“凝聚力”为基础:打造“家文化”,加强党务知识、企业文化与专业培训融合教学,打造党性优良、素质过硬的中坚队伍。

以提高公司“生产力”为目标:开展比安全、比指标、比技能、比创新、比作风,创一流党员先锋岗的“五比一创”活动,助力公司保持盈利能力。

以增强团队“战斗力”为保障:开展“树立标杆”活动,推进党员亮身份、作承诺、显作用,在攻坚克难中展党员风采,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

以加强工作“创新力”为驱动:成立难题攻坚行动小组,找差距、求创新、谋进步。


(六)党群建设“四字经”

突出“带”字,强化党对群团工作的领导:坚持党建带工建,工建服务党建,发挥工会组织在联系职工群众的桥梁作用。

突出“合”字,契合企业生产经营实际:从一线岗位中挖掘优秀技术能手、优秀经营管理骨干中培养发展党员。整合人力资源,实行党工干部一肩挑。

突出“建”字,有效整合公司党群力量:强化财力保障,推行经费统筹使用,推行阵地共建共管。

突出“育”字,大力提升企业核心竞争力:实施“本地人才”培养计划,采取组建技术攻关团队等方式,发挥党员先锋模范作用,推动创新突破。


立足新起点,新征程、新目标。下一步,巨龙信息党总支将继续以“新时代,新党建,新作为”为主线,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,继续加强党史学习教育,不忘初心,牢记使命,加强党性锤炼,砥砺政治品格,不断提高把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作能力水平,以党建引领企业发展,以高质量非公党建助推企业“专精特新”高质量发展,不断学习借鉴、凝练总结特色亮点和优秀方法,推动党组织全面进步和高质量发展,继续谱写好巨龙信息新篇章。